Les attentes et motivations des équipe évoluent , elles veulent donner du sens à leur engagement et devenir acteur de leur réussite
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Connaitre et maîtriser son profil comportemental
- Savoir quel type de manager je suis
- Savoir rendre acteur ses collaborateurs
- Maitriser les réunions collectives et les entretiens individuels
- Maitriser les situations spécifiques
MOYENS D’ORGANISATION ET DELAIS D’ACCES
- Formation en présentiel et/ou distanciel
- Formation intra et inter- entreprise
- Le délai d'accès est à convenir avec le client
EVALUATION, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT
- Evaluation : début, milieu et fin
- Batiéval : 1 mois plus tard
- Suivi personnalisé par nos formateurs experts métier
MÉTHODES MOBILISEES
- Profil job
- Profil motivationnel
- Style de management, priorités managériales
- Dessin Vidéo, Co apprentissage
