Formation : Savoir motiver ses hommes

Dernière mise à jour le : 2018-01-08 11:44:09
Durée : 2 jours

Améliorer la performance de son équipe en mettant en place une dynamique motivante de succès dans toutes les situations de management

Etre un manager motivant

  • Le leadership et la valeur d'exemple
  • Images et filtres
  • L'attitude ++
  • Les facteurs de motivation
  • Réaliser des objectifs personnels
  • Reconnaissance de son travail
  • Réseau de l'entreprise
  • Rassurer et protéger
  • La réussite

Style de direction et climat de l'entreprise

  • Le manager et ses attitudes
  • Environnement du travail
  • Contenu des tâches et délégation

Les éléments de la motivation

  • Savoir exiger le plus
  • Ecouter
  • Informer
  • Clarté de ses communications
  • Féliciter, sanctionner
  • La maîtrise de soi
  • Rester « pro-actif »
  • Diriger des entretiens motivants
  • Faire adhérer à des objectifs
  • Transmettre une décision

Evaluer, faire engager

  • Animer les entretiens de progrès
  • Mettre en place des actions et challenges internes
  • Quels challenges, quels moyens
  • Les différents types d'incentives
  • La politique de rémunération
  • Les étapes de l'organisation d'un challenge interne

  • Public Concerné
    Encadrement ou tout professionnel ayant une fonction de management de collaborat
  • Pré-requis
    Envie et Détermination
  • Méthodes pédagogiques
    Mise en pratique 
    Jeux de rôle 
    Participation active de Stagiaires
  • Moyens pédagogiques
    Ordinateur - PC- Tablette
    Vidéoprojecteur
    Paperboard
    Supports pédagogiques imprimés et/ou
    numérisés
    Vidéoprojecteur
    Jeu de cartes
  • Évaluation des compétences
    Quizz
    Bati-Eval/ Bati-suivi

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