Formation : Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur

Dernière mise à jour le : 2018-01-08 11:52:10
Durée : 2 jours

Faire découvrir ou retrouver les grands principes d'accueil d'un nouveau salarié ainsi que les règles de base de la motivation, de la délégation et de la valeur d'exemple

Les principes de base du management du personnel

  • Encadrer et diriger
  • Pouvoir ou autorité
  • La valeur de l’exemple

Principes de l’imitation Adopter une attitude positive

  • L’attitude + + dans les faits
  • Le comportement verbal
  • L’expression non verbale

Développer les compétences des collaborateurs

  • - Les comportements d’ouverture / fermeture
  • - Les micro-comportements
  • - La psychologie de l’individu
  • - La motivation : outil du manager

Utiliser les outils d'évaluation et de contrôle

  • La grille de profil compétence
  • La grille d’activité réalisation
  • L’auto-évaluation

La responsabilité hiérarchique

  • La valeur de l’exemple
  • La motivation responsabilisation
  • L’adhésion au projet collectif
  • La participation réciproque
  • L’assistance et le contrôle

  • Public Concerné
    Cadres ou agents de maîtrise expérimentés
  • Méthodes pédagogiques
    Mise en pratique 
    Jeux de rôle 
    Participation active de stagiaires
  • Moyens pédagogiques
    Ordinateur - PC- Tablette
    Vidéoprojecteur
    Paperboard
    Supports pédagogiques imprimés et/ou
    numérisés
    Vidéoprojecteur
    Jeu de cartes
  • Évaluation des compétences
    Quizz
    Bati-Eval/ Bati-suivi

Vous souhaitez plus d’informations ?

Bâtiformation répond à toutes vos questions
Prenez contact avec notre équipe
Batiformation : Formation Commercial et Manager - Habitat, Bricolage, Bâtiment -
24 la Montagne, 44220 Couëron, France
- +33 2 40 65 34 83
Logo Bâtiformation