Formation : Le "Patron", premier formateur de son équipe

Dernière mise à jour le : 2018-01-08 10:43:54
Durée : 3 jours

Faire découvrir ou retrouver les grands principes de toute formation concrète, sur le terrain, pratiquée et initialisée par le chef, pour la grande satisfaction de chacun de ses hommes

Le rôle du formateur manager

  • Les situations de formation
  • Les fonctions de l’animateur
  • Les attitudes de l’animateur
  • L’autorité : De compétence ou hiérarchique ?
  • Le pouvoir, l’autorité

Préparer un séminaire ou une séquence de formation

  • Les facteurs clés du succès
  • L’approche pédagogique
  • L’organisation d’une formation Le cycle de l’apprentissage

Animer un séminaire

  • Communiquer face à un groupe : Attitudes et comportements
  • Gérer les participants
  • Le déroulement d'une intervention
  • Utiliser les supports pédagogiques
  • Conclure

La créativité outil du manager

  • Brainstorming, free wheeling

Contrôler : Outil n° 1 de la qualité

  • Contrôler pour aider

La séance de travail

  • Les différents types de réunion
    • Information,
    • créativité,
    • travail commun
  • Ordre du jour, convocation
  • Organiser la séance de travail
  • Compte rendu de séance

Le coaching

  • La formation action
  • Appui ou coaching
  • Les attitudes propices
  • La démarche en double commandes
  • De la préparation au bilan
  • Les occasions de coacher

Le contrôle efficace

  • L’autocontrôle
  • Les comptes rendus
  • Les mémos 

  • Public Concerné
    Encadrement ou tout professionnel ayant une fonction pédagogique
  • Méthodes pédagogiques
    Mise en pratique 
    Jeux de rôle 
    Participation active de stagiaires
  • Moyens pédagogiques
    Ordinateur - PC- Tablette
    Vidéoprojecteur
    Paperboard
    Supports pédagogiques imprimés et/ou
    numérisés
    Vidéoprojecteur

  • Évaluation des compétences
    Quizz
    Bati-Eval/ Bati-suivi

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