Formation : Définir, fixer et faire adhérer aux objectifs

Dernière mise à jour le : 2018-01-08 11:19:03
Durée : 2 jours

Appréhender les démarches et attitudes facilitant management par objectif.
Apprendre à définir des objectifs et savoir les faire accepter.
Savoir transmettre et faire adhérer à des décisions.

Les attitudes de management

  • Décider et proposer
  • La maîtrise de soi et de ses images
  • Rôle et fonction du manager
  • Gérer et dominer le changement
  • Passer du faire au faire faire
  • La délégation
  • Limite de la délégation
  • Responsabilités et objectifs
  • Les objectifs : détermination et fixation
  • Formuler SMAC

Seul l'objectif concret peut être atteint

  • Concrétiser ses objectifs
  • Sous objectifs et étapes

Savoir diriger ses entretiens pour faire adhérer

  • Développer la maîtrise de soi
  • Les étapes d'un entretien
  • Les attitudes en entretien Dire non avec efficacité

Transmettre une décision

  • Objectifs ou moyens
  • La pratique du "J'ai décidé..."
  • La maîtrise de "Que proposez vous..."

Le suivi et le contrôle

  • Les entretiens de suivi
  • Savoir féliciter et réprimander pour aider

  • Public Concerné
    Encadrement ayant à manager une équipe, à faire adhérer à des objectifs
  • Méthodes pédagogiques
    Mise en pratique 
    Jeux de rôle 
    Participation active de Stagiaires
  • Moyens pédagogiques
    Ordinateur - PC- Tablette
    Vidéoprojecteur
    Paperboard
    Supports pédagogiques imprimés et/ou
    numérisés
    Vidéoprojecteur
    Jeu de cartes
  • Évaluation des compétences
    Quizz
    Bati-Eval/ Bati-suivi

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