Formation : Manager n'est pas joué

Dernière mise à jour le : 2018-01-08 16:48:02
Durée : 1 jour

Professionnalisme
Crédibilité
Légitimité entrer en relation avec "l'autre"
Comprendre, observer et s’adapter pour activer sa communication
Capter l’attention
Convaincre

Manager n’est pas un « don » et les techniques de management sont efficaces si elles s’adaptent à chaque personne !

  • Le rôle du manager est de mettre son équipe en mouvement … qui dit mouvement, dit gestes !

Les bases de la communication non Verbale pour établir le profile gestuel de son interlocuteur

  • Les règles
  • La méthode
  • Repérer l’identité de chaque membre de son équipe ses préférences ses capacités à travailler en équipe le partage des « bonnes pratiques » et son « savoir faire » encourager et valoriser les talents de chacun.
  • Développer ses propres capacités de communication pour animer des réunions et gérer le groupe
  • Déterminer les forces et les faiblesses de tous pour attribuer les fonctions de chacun
  • Réaliser ses Objectifs

Être un bon « pilote »

  • Animer l'équipe 
  • Motiver l'équipe 
  • Diriger son équipe
  • Amener dans une conduite de changement
  • Manager utile
  • Manager sans « stress »

  • Public Concerné
    Tout public
  • Méthodes pédagogiques
    Mise en situation 
    Participation active de stagiaires
  • Moyens pédagogiques
    Ordinateur - PC- Tablette
    Vidéoprojecteur
    Paperboard
    Supports pédagogiques imprimés et/ou
    numérisés
    Vidéoprojecteur
  • Évaluation des compétences
    Quizz
    Bati-Eval/ Bati-suivi

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